人才队伍建设是提升托(tuō )育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和(hé )专业(yè )成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发(fā )展路径(jìng ),增强托育(yù )机(jī )构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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