人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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