人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育(yù )专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。
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