人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学(xué )院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议,从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高(gāo )托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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