人才(cái )队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面对当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感。
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