人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资(zī )纳(nà )入其中,提高托(tuō )育(yù )服(fú )务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人(rén )员发展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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