人才队伍(wǔ )建设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高托育(yù )服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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