人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(jī )构(gòu )师资(zī )纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化(huà )水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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