人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机(jī )构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历(lì )提升和专(zhuān )业(yè )成长考虑,拓宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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